Samen Vooruit

De SED-organisatie is in 2015 ontstaan als antwoord op grote veranderingen binnen het gemeentelijk domein. Door de krachten van drie gemeenten – Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland – te bundelen, is sindsdien gewerkt aan efficiënte dienstverlening, gedeelde expertise en versterkte slagkracht. Nu, ruim tien jaar later, staan we voor een volgende stap: een bestuurlijke fusie.

Enkhuizen is een historische stad met een cultureel en toeristisch belang, het is maritiem georiënteerd en heeft een klein-stedelijke problematiek. Stede Broec is een levendige woongemeente van verschillende dorpen met een regionale winkelfunctie. Drechterland kenmerkt zich als een uitgestrekte plattelandsgemeente met een sterke agrarische oriëntatie. Samen vormen zij een complementair geheel, waarin stedelijke, dorpse en landelijke kwaliteiten elkaar versterken. In deze regio speelt bovendien de internationale Seed Valley een vooraanstaande rol. In dit centrum voor zaadveredeling en -technologie staan onder andere innovatie en ondernemerschap centraal.

Deze diversiteit ziet HEA als een kracht voor de SED, en HEA denkt dat een bestuurlijke fusie de inwoners van de SED gemeenten ten goede zal komen. Bij de aanstelling van de nieuwe burgemeester heeft de raad er ook nadrukkelijk voor gekozen om de burgemeester te vragen werk te maken van het verdere samengaan. HEA wil hier als partij de komende periode mee aan de slag gaan. Niet morgen één gemeente, maar wel stappen zetten om de discussie te starten.

Gelijkwaardigheid als uitgangspunt

Een fusie kan alleen slagen als deze wordt gebaseerd op gelijkwaardigheid. Dat betekent geen dominantie van de ene gemeente over de andere, maar een samensmelting waarin alle drie hun eigen kracht en identiteit behouden. Cultuurhistorie, lokale eigenheid en dorpskarakter zijn waarden die we koesteren en willen behouden. Niet nivelleren, maar versterken.

De kracht van West-Friesland zit in de gemeenschapszin, de no-nonsense mentaliteit en het samen aanpakken. Die cultuur willen we behouden én benutten. Een fusie betekent dan ook niet het opgaan in een kleurloze eenheidsstructuur, maar het bouwen aan een nieuwe gemeente die ruimte laat voor lokale eigenheid en buurtgericht bestuur. Daarbij maakt HEA zich ook sterk voor voldoende steunpunten en herkenbare aanspreekpunten in buurten, dorpen en wijken.

Kracht van de fusie

HEA ziet verscheidene voordelen van een bestuurlijke fusie. Wij denken daarbij bijvoorbeeld aan het volgende:

• Efficiëntere organisatie en lagere bestuurlijke kosten;
• Meer bestuurskracht en beleidsruimte voor grote opgaven zoals woningbouw en energietransitie;
• Betere dienstverlening en meer specialisatie binnen het ambtenarenapparaat;
• Vergroting van de strategische positie in de regio en bij de landelijke overheid;
• Versterking van de economische ontwikkeling;
• Eenduidigheid ten aanzien van beleid en regelgeving op het gebied van bijvoorbeeld het sociaal domein, horeca en vergunningen;

Natuurlijk zijn er ook zorgen. Zorgen over bijvoorbeeld verlies van lokale zeggenschap, verminderde nabijheid van het bestuur, of identiteitsverlies. Deze signalen neemt HEA zeer serieus. Daarom kiezen we voor een organische, stapsgewijze en transparante aanpak. Dit betekent geen top-down besluitvorming, maar juist een proces waarbij inwoners, raadsleden, maatschappelijke partners en ondernemers betrokken worden. Vrijwilligheid, draagvlak en goede communicatie zijn hierin essentieel.

Toekomstbestendig bestuur

Voor HEA is de opgave helder: bouwen aan een krachtige gemeente die slagvaardig en nabij is. Een gemeente die dienstbaar is aan haar inwoners, die lokale gemeenschappen versterkt en die zich voorbereidt op de toekomst. Een fusie biedt daarvoor het beste perspectief. De SED-samenwerking tot dusver heeft laten zien dat gezamenlijke inzet werkt. De volgende logische stap is een bestuurlijke fusie die niet alleen efficiëntie en kracht oplevert, maar ook recht doet aan de eigenheid van iedere plek. Samen kunnen we méér en samen kunnen we het beter doen, voor de inwoners van nu en van de toekomst.